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Arbeitsrecht einfach erklärt
Das Arbeitsrecht in Düsseldorf regelt die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
Arbeitnehmer in dieser Stadt haben einen Anspruch auf einen Arbeitsvertrag, in dem alle Arbeitsbedingungen, wie Urlaub, Lohn oder Gehalt, genau festgelegt sind, um den Arbeitnehmer zu schützen. Das Arbeitsrecht in Düsseldorf befasst sich auch mit Fragen zur Kündigung oder dem Kündigungsschutz. Darüber hinaus umfasst es Verpflichtungen der Arbeitgeber, wie die Einhaltung der Arbeitszeit und Beschäftigungsverbote, insbesondere für Schwangere. Arbeitnehmer, die sich ungerecht behandelt fühlen oder eine nicht gerechtfertigte Kündigung erhalten, haben die Möglichkeit, vor einem Arbeitsgericht ihr Recht einzuklagen.
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